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对2017黑龙江教师资格考试结构化解读

对2017黑龙江教师资格考试结构化解读

黑龙江教师资格考试中,规定由结构化、试讲、答辩三部分组成,近年来的事业单位教师招聘考试中,也越来越多的涉及到了结构化的问题。许多同学对“结构化”本身就很茫然,不知它所要考察的到底是什么内容,今天我来对这一问题为大家进行解答。

首先,在形式上,结构化面试是一种考官组与考生面对面交谈与观察的测查形式。面试所涉及的内容、试题、评分标准、评分方法等一系列问题都是经过标准化、系统化设计的。可以说是标准化、规范化的考试。结构化面试考场的布置一般为U字型、半包围式的面试情形,考官对考生的要求就是“观其行+听其言”。“观其行”就是行为举止仪表仪态要得体大方;“听其言”就是针对面试具体题目作答而言的。

在这个考场中,考生所面临的一切,都是和其他考生一致的,结构化的考场是最公平的考场,因此分数的高低,都是自己的表现所决定的。这里有个小提示,如果你们在考场中,发现考官对你笑了。不要暗自窃喜,按照标准,他们应该对每一位考生笑。可能笑到最后肌肉抽筋了干脆就不笑了,你们也要理解。在这里,你们手上什么都没有,面前什么都没有,感觉是暴露在别人面前。那么这时候可能会暴露出一些心理素质的问题,会手足无措、会慌张。这就是一种对心理素质的考验。教招的考场上,有些会提供一把凳子以便我们坐下作答,但我们还是尽量在练习的时候保持站定答题的方式,尽量的锻炼自己。

其次,关于考察内容,经过中公教育多年来对真题的搜集和整理,发现涉及的题型十分广泛,常考查的有逻辑思维能力、 职业理解与认知能力、教育实践、教育管理类问题,也不乏应急应变、对教育时事的分析和人际关系处理等。举简单的例子:“国将兴,必先贵师而重傅”,谈谈对这句话的理解;你正在上课,班里飞进一只小鸟,学生们无心学习,此时你怎么办;班里学生普遍学习积极性不高,作为班主任你如何解决;人们说,教师这个行业很清贫,你为什么选择这个行业……以上四个问题,都是历年的真题,分别属于逻辑思维、应急应变、教育管理、职业理解的考察范围,在备考时,我们应该针对不同的题型,分门别类,来归纳答题的思路,锻炼自己的答题能力。

以上就是针对结构化问题的解读,相信大家已经初步了解了这一考试的形式和出题模式,请大家做好每日的学习和准备工作,中公教育也将持续为您提供招考资讯和资料。

责任编辑(雨后暖阳)

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