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2019中国人民银行招聘面试考情全解析

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2019中国人民银行招聘面试考情全解析

哈尔滨中公教育为广大考生梳理一下有关人行面试的一些考情。

1.面试形式

人民银行在面试中,随着省份的不同,采取的面试形式也不一样。总体来看,是以结构化面试为主,有些省份会根据自己的情况加入无领导小组或半结构化面试。

2.面试题目展示

由于你工作表现优异,领导将一项新的任务交给你负责,导致之前负责这项工作的老李颇有微词,对你的态度也不如从前。面对这种情况,你会怎样和老李沟通?

【参考答案】

老李之所以对我负责这件事情有微词,态度有所转变可能是觉得我的工作能力或者工作方法依然存在有不足的地方,所以,发生这种情况我可以理解也能够接受。重要的是要能够消除老李的不满情绪,一起更好地完成领导交付的工作。

所以,我会对这项工作做一个深入的思考,带着自己的想法及时找到老李和他进行沟通。毕竟这件事情之前由老李负责,所以,他一定对这个项目有更多的了解和想法。因此,我会用温和谦虚的语气向其请教他对于这项工作的看法和建议,并将自己的一些想法和他进行交流。我相信在交流的过程中老李会看到我为了这个项目所做的努力,也会通过交流了解到我的能力,增加对于我的信任。

同时,我也会向老李说明这项工作的开展需要我们两人合力完成,如果我有不当的地方还请他及时指出。

相信通过这样一番交流一定可以获得老李对于接下来工作开展的理解和支持,保证工作的顺利开展。

小编语:人民银行面试主要以结构化为主,结构化面试,不同省份题量和时间有所不同,面试通常是3道题10分钟,也有4道题15分钟等,形式多样。但在同一个省份来看,面试流程、面试题目完全固定,所有考生在相同的环境下,针对同样的问题谈自己的见解,以保证面试的公平性。最后小编想告诉大家对于结构化面试,还是应该多去分析试题解析,从不同题型中总结归纳自已的东西,尽管问题有变化,但核心还是主旨基本不变,以不变应万变。

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责任编辑(中公大草)

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