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2019黑龙江省邮政管理局所属事业单位公开招聘考试内容

2019-02-12 10:50:58| 黑龙江省邮政管理局
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考试

1.考试方式:采取笔试和面试相结合的办法,先笔试后面试。

2.笔试:笔试内容为综合能力测试(行政职业能力倾向测验、申论)和相关专业知识,公式为:笔试总成绩=综合能力测试(100分)+相关专业知识(100分),合计200分,成绩保留小数点后两位。考试日期为2019年3月17日,具体时间、地点详见准考证。

3.面试:面试采取结构化面谈方法,满分为100分,低于60分者不予录用。

根据笔试总成绩由高分到低分,按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选。若成绩出现并列,则相应扩大进入面试人数。面试前进行现场资格复审,时间另行通知。现场资格复审时,考生提供本人身份证、毕业证、学位证等各种证书原件和复印件、网上打印的报名表、所在单位或学校提供的工作经验证明等相关证明材料(加盖公章)及其他能够证明本人资历或能力的材料进行现场审核(原件现场退还)。凡提供的相关材料、主要信息不实的,将取消面试资格,并依笔试总成绩进行递补。进入面试人员名单在黑龙江省邮政管理局网站(http://hl.spb.gov.cn/)公示3个工作日。

4.总成绩:考试总成绩以百分计,其中笔试成绩占总成绩60%,面试成绩占总成绩40%。

(四)体检与考察

根据考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入体检与考察的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列,则以笔试成绩高者进入体检。

体检参照公务员体检办法确定体检内容,体检不合格者依次递补体检人员。

对体检合格人员进行考察,考察内容为思想政治表现、道德品质、专业技术水平和业务能力等。考察不合格者,不予聘用。

体检与考察环节出现放弃资格的情况,依次递补。

(五)公示

根据笔试、面试、体检和考察结果,择优确定拟聘人员,在黑龙江省邮政管理局网站公示7个工作日。

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